BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ung i Odsherred driver to ungehusene i Odsherred. Her er der mangfoldige ungefællesskaber, hvor den største brugergruppe er unge i alderen 13 – 16 år.
Hos Ung i Odsherred har vi fået tildelt midler til en ny stilling og en ny funktion i takt med, at vi gennem tid har fået flere unge i ungehusene. Vi ansætter derfor det, vi pt. kalder en ”ressourcemedarbejder”. Du vil derfor være med til at udvikle en meget spændende stilling. Vi søger en dygtig, tydelig, faglig kompetent og autentisk voksen, der kan højne samarbejdet omkring sårbare unge i udsatte positioner.
I ungehusene kommer der mange forskellige typer unge, som gerne vil være en del af fællesskabet på forskellige vilkår, hvor nogle kan komme til at træde udenfor de rammer der er i ungehusene. Disse unge kræver en ekstra pædagogisk opmærksomhed, et øget forældresamarbejde og en ekstra relationsskabende kontakt.
Vi søger en dygtig relationsskaber der står på et fagligt stærkt fundament. Du skal have en bred vifte af socialfaglige kompetencer og have empati for en udsat gruppe unge, der opfattes mere risikovillige. Du kan f.eks. have erfaring som SSP medarbejder, AKT vejleder, Socialpædagog, inklusionsvejleder, støtte-kontaktperson eller lignende specifikke faggrupper.
Det er en fordel, hvis du har viden om unge med diagnoser og særligt, at du mestrer konflikthåndtering. Du skal være stærk i samarbejdsrelationer og du skal have mod på at tage den svære samtale. Det er vigtigt, at du ikke har berøringsangst, og at du tør være ærlig i samarbejdet - også i forældresamarbejdet.
Du skal kunne arbejde med unge, der er utrygskabende i deres adfærd og som skal have hjælp til at tilpasse sig det brede fællesskab. Du skal kunne se dig selv være den ekstra voksne, der forstår og lytter og som kan være tryghedsskabende, og kunne bære den modstand, det kan give. Det skal altid være trygt for flertallet at være til stede i ungehusene.
Du skal kunne kommunikere tydeligt til relevante samarbejdspartnere. Vi søger en medarbejder, der er stabil, ansvarsbevidst, reflekterende, imødekommende, tillidsskabende, tydelig og ordentlig og som vil træde ind i vores mangfoldige personalegruppe.
HVAD KAN VI TILBYDE?
- Fleksibel arbejdsdag med en bred vifte af spændende opgaver. Du arbejder efter flekstidsskema, som betyder, at du med fleksibel arbejdstid tilrettelægger din arbejdstid, hvor det giver bedst mening at løse opgaverne. Der vil også være administrativ tid forbundet med forældreopkald, kontakt til skole, deltagelse i netværksmøder, samarbejde med SSP-konsulenter og andre relevante samarbejdspartnere. Du skal derfor være indstillet på at have aftenarbejde, og du skal være synlig i ungehusene. Din arbejdstid vil primært foregå eftermiddag og aften i begge ungehuse.
- Du vil blive en del af en stærk og mangfoldig, kompetent og sprudlende personalegruppe, hvor vi spiller hinanden gode. Vi er loyale overfor hinanden som kollegaer, vi støtter op om fælles retning og beslutninger, og vi bakker hinanden op.
- Vi tilbyder som arbejdsplads en stor mulighed for både personlig og faglig udvikling.
Ansættelsesvilkår og ansættelsesprocedure: Løn- og ansættelse sker i henhold til relevant overenskomst.
Samtaler forventes afholdt 22/11-23
Har du spørgsmål, kan du kontakte Line Jensen, souschef Litje@odsherred.dk tlf. 3058 3309
Louise Nordlund, leder af Ung i Odsherred på Lnoha@odsherred.dk tlf. 3012 7926.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odsherred Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odsherred Kommune, Nyvej, 4573 Højby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5926252
